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劳动关系

劳动关系

RELATIONSHIP MANAGEMENT


此处的关系管理是指,对于企业管理或职场中人与自己周边人,如上级、同事、客户等的关系处理,关系处理是人身在职场中风雨无阻的保障。


原因与背景:

1.劳动关系管理是企业非常重要的一块;

2.关系管理给企业和人才更好的工作、交际与情感维系;

3. 关系管理能让你对你的面试官、经理、同事都将会有更深入的了解,避免产生不必要的麻烦;

4. 这是一个人脉也能决定人的仕途的时代,就算为了自己也应该学会维系自己的关系网;

指导内容

指导内容

CONTENT OF GUIDING

与上级的关系管理

与上级的关系管理

副标题

关于上级对的管理方式;

企业中某些政策产生的原因;

上级管理与员工的交流及暗示;

如何处理自己的失误工作;

与同事的关系管理

与同事的关系管理

副标题

与同事之间交流应注意的言语;

与同事之间的合作关系;

与同事之间的工作时间外的交流;

如何推介自己

如何推介自己

副标题

学会快速地了解企业,掌握应该了解的企业信息;

了解企业的需求与自己的兴趣专业,并能够良好衔接;

扬长避短,巧妙地解释自己的不足;

服务流程

服务流程

SERVICE PROCESS

确定客户需求与客户的现状

签订服务协议

对客户提交的需求与条件进行分析与指导

进行方案策划与实践流程设计

确定方案后交由客户进行确认并实施

对客户方案实践的结果进行评估与测试

签订服务合同并支付部分费用

根据客户的满意度进行确认并履约交付剩余服务费

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